一、任期考核
(一)节能减排数据严重不实、弄虚作假的,对中央企业负责人任期经营业绩考核结果给予降级处理。
(二)未完成核定的任期节能减排考核目标,对中央企业负责人任期经营业绩考核结果按以下方式进行扣分处理:
1.按考核指标个数分摊2分分值,根据未完成指标个数和未完成程度扣减相应分值。未完成考核指标的,实际完成值与目标值相比,每相差10%扣减0.1分,最多扣减该指标分摊的相应分值。
2.核定的考核指标目标值为该行业国内先进水平的,减半扣分。
二、年度考核
(一)年度内发生下列情形之一的,对中央企业负责人年度经营业绩考核结果给予降级处理:
1.发生重大以上(含重大)环境责任事故,造成重大社会影响的;
2.经节能减排主管或者监管部门认定,发生节能减排重大违法违规事件,造成恶劣影响的。
(二)年度内发生下列情形之一的,对中央企业负责人年度经营业绩考核结果给予扣分处理:
1.发生较大和一般环境责任事故的,按以下方式进行扣分:
(1)每发生一次较大环境责任事故(Ⅲ级),重点类、关注类和一般类企业分别扣减0.3分、0.5分和0.7分;
(2)每发生一次一般环境责任事故(Ⅳ级),重点类、关注类和一般类企业分别扣减0.1分、0.3分和0.5分;
(3)在当年不能认定的环境责任事故顺延处理。
2.被国家节能减排主管部门通报,造成较大负面影响的,每通报一次扣减0.2分,最多扣1分。
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