昨日,记者从区经信局获悉,《萧山区关于加快推进节能工作的实施细则》已正式下发。该《实施细则》指出,今年我区将安排2000万元专项扶持资金,用于鼓励区内企业开展节能降耗。该政策注重管理节能,扶持范围包括引导企业发展循环经济、推进节能技改、实施清洁生产、开展电平衡测试、实施合同能源管理、建立能源管理体系等。
首次奖励“能源管理体系”
节能降耗靠什么?不少企业认为,只要设备投入,利用技术便能实现;事实上,这是个“误区”。“技术仅是节能前提,更关键依赖后续管理。”某管理体系认证公司负责人说,通过人为管理减少能源浪费,“比如人走灯灭,就是最常见的一种。”
在国外成熟的企业当中,大多已经建立以“技术+管理”为基础的能源管理体系,并实施能源利用全过程管理,加强对生产环节监管。通过这一方式,企业每年能够节约能源消耗的比例可达10%。因此,能源管理体系是未来企业节能降耗主流。
在我区出台的新政中,也顺应了这种趋势,其中明确,对建立健全能源管理体系、并通过体系认证的企业,每家给予10万元奖励。据了解,这是我区首次出资奖励该类企业。目前,我区已有亚太机电、航民美时达印染等多家企业正着手建设能源管理体系。
比如亚太机电,总共投资1700万建设这一体系,除进行煤改气等常见节能手段,还在内部培养能源管理专业人员。据公司负责人介绍,一旦体系完全建成,每年节能效益可达315万元,不到6年便能收回成本。
加大奖励先进力度
今年以来,我区共有132家企业主动申报并成功进入《2013年度萧山区清洁生产审核计划企业名单》,其中34家企业已是连续两轮申报。企业热情为何如此高涨?据悉,除能产生长期经济效益,另外一点便是获得政策扶持。
今年我区将继续对通过验收的清洁生产企业进行奖励,并首次增加省级先进奖励条款。据政策,对通过省经信委、省环保厅联合验收,获得“浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)”称号的,给予每家一次性10万元奖励。
相比去年,新出台的《实施细则》增加对各类市级以上先进奖励。比如,对被评为市级以上能源计量示范单位的企业,每家给予2万元的奖励;对被评为市级以上节能先进企业的,每家给予5万元的奖励。
此外,新政明确指出,对能耗不降反升的重点用能企业,在其新增用地、用能等要素保障上将不予支持。
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